關于第二屆校聘關鍵學術崗位上崗人員期滿考核及第三屆聘任工作的通知

各單位及有關人員：

      我校第二屆校聘關鍵學術崗位聘期已滿，根據《西安電子科技大學校內特聘教授、學科帶頭人、學術帶頭人崗位制度管理辦法》（西電人[2003]22號），現將期滿考核及第三屆聘任工作的有關事項通知如下：

      一、考核與聘任形式

      第二屆校聘關鍵學術崗位人員期滿考核及第三屆聘任采用書面報告和向考核聘任小組述職相結合的形式，考核述職人員須匯報3年來個人工作業績、梯隊人員工作情況及學科建設情況。重新申請上崗人員還須報告新聘期工作構想和聘期目標。新申請上崗人員須參加述職，匯報3年來個人工作業績和擬聘崗位工作構想及目標。

      考核結果分優秀、稱職、不稱職三檔。考核聘任小組依據填表內容及述職情況確定考核等次與聘任推薦意見。

      二、工作步驟

1．第二屆上崗人員與新申請上崗人員均須填寫《西安電子科技大學校聘關鍵學術崗位考核/申請表》（請從人事處主頁Http://rsc.xidian.edu.cn下載）；

2．考核述職人員按學科及崗位分類向考核聘任小組述職。述職時間不超過10分鐘。其中60歲（1945年12月31日前出生）以上人員可不述職；

3．考核聘任小組確定第二屆期滿考核等次及第三屆推薦上崗人員名單；

4．學校公布第二屆考核結果與第三屆聘任名單。

      三、第二屆酬金發放辦法

1． 對期滿考核合格人員，兌現崗位津貼；

2． 對考核不合格及無故不參加考核人員，不兌現崗位津貼。

      四、第三屆申報說明

1．第三屆校聘關鍵學術崗位設崗情況見附件1。

2．每位教師申報一個崗位，同時須在填表中注明所申報學科及崗位類別是否服從學校調整。

3．申請校內特聘教授年齡一般為45歲以下（1961年1月1日后出生），最大不超過50歲（1956年1月1日后出生）。

      五、時間安排

12月3日至12月11日個人填表并提交電子版至各單位；

12月12日至12月14日各單位到科研處、教務處、研究生院審核；

12月15日至12月16日各單位將個人表原件1份及電子版、學院匯總表（見附件2）上報人事處；

12月19日至12月23日述職，具體安排另行通知。

附件：1.第三屆校聘關鍵學術崗位設崗情況(點擊下載該文件)

       2.校聘關鍵學術崗位考核聘任情況登記匯總表 （點擊下載該文件）

       3．西安電子科技大學校聘關鍵學術崗位考核/申請表 （第二屆所有上崗人員及申請第三屆上崗人員均填此表1-8項... ...）（點擊下載該文件）

       4. 第二屆校聘關鍵崗位上崗人員及其梯隊公布（點擊下載該文件）

 二○○五年十一月二十八日